تأثير الفظاظة في مكان عمل على الرفاهية النفسية ل لممرضين في جنوب العراق
DOI:
https://doi.org/10.58897/injns.v35i2.558الكلمات المفتاحية:
الممرضين، الفظاظة في مكان العمل، الرفاهية النفسية، القسم، مقياس الفظاظة التمريضيالملخص
المستخلص
االهداف: الهدف الرئيسي من هذه الدراسة هو إيجاد مستوى تأثير الفظاظة التمريضية على الرفاه ية النفسية بين الممرضين في جنوب شرق العراق.
ممرضاً المنهجية: في هذه الدراسة الوصفية االرتباطية، تم مسح عينة مالئمة من 250 يعملون في ثالثة مستشفيات حكومية في محافظة ميسان في
جنوب العراق باستخدام مقياس الفظاظة التمريضية ومقياس الرفاهية النفسية من تشرين الثاني 2021 ،الى تموز 2022 .تم إجراء تحليل االنحدار
المتعدد المتغيرات لتحليل التأثير متعدد المتغيرات للفظاظة في مكان العمل على الرفاهية النفسية للممرضين.
النتائج: أظهرت نتائج الدراسة وجود مستوى متوسط من الفظاظة التمريضية في بيئة العمل ورفاهية نفسية منخفضة إلى متوسطة للممرضين ، وعدم
وجود فروق معنوية بين متغيري الفظاظة التمريضية والرفاهية النفسية.
االستنتاجات: قد يكون لفظاظة مكان العمل تأثير سلبي على الرفاهية النفسية للممرضين ، في الدراسة الحالية ال تؤثر الفظاظة في بيئة مكان العمل
على الرفاهية النفسية للممرضين. قد تساعد استنتاجات هذه الدراسة في بناء استراتيجيات الموارد البشرية لتلبية متطلبات الممرضين وتقليل الفظاظة في
مكان العمل.
التوصيات: يجب على وزارة الصحة صياغة سياسات للحد من الفظاظة في مكان العمل. التثقيف حول أدوار كل فرد في المؤسسة الصحية، ووضع
سياسات لقواعد السلوك، واإلبالغ عن السلوكيات التعسفية تجاه الممرضين وعدم تجاهلها وتحسين الرفاهية النفسية للممرضين من خالل توفير بيئة
محترمة وداعمة لهم
