الرضا الوظيفي للممرضين في وحدات العزل التنفسي لمرض فيروس كورونا
DOI:
https://doi.org/10.58897/injns.v35i1.496الكلمات المفتاحية:
الكلمات المفتاحية: الرضا الوظيفي للممرضات ، وحدات العزل التنفسي ، مرض الكورونا.الملخص
الهدف: تقييم الرضا الوظيفي للممرضات في وحدات العزل التنفسي لمرض فيروس كورونا.
المنهجية: تم تنفيذ تصميم مقطعي وصفي في أربعة مستشفيات بوحدات العزل لمرض فيروس كورونا من الفترة (21 ديسمبر 2021 إلى 27 يناير 2022). طريقة أخذ العينات غير الاحتمالية (الملائمة) تتكون من (300) ممرضة تم اختيارهم بطريقة ملائمة بناءً على معايير الدراسة. الأداة المستخدمة لقياس الرضا الوظيفي هي مقياس الرضا الوظيفي للممرضات الإكلينيكيين (JSS-CN). تتكون هذه الأداة من جزأين، الجزء الأول هي للمعلومات الديموغرافية وتتكون من 8 عناصر اما الجزء الثاني فيتكون من مقياس الرضا الوظيفي للممرضات السريرية من 33 عنصرًا. تم إدخال البيانات في برنامج IBM-SPSS، الإصدار (23)، وتحليلها باستخدام الإحصائيات الوصفية من خلال تحديد: التكرارات والنسب المئوية والمتوسط الحسابي.
النتائج: أوضحت أن الرضا الوظيفي للممرضات كان ضمن درجة عالية في جميع البنود لأن المتوسط أكثر من (3.18).
الاستنتاجات: لم تتأثر مستويات الرضا الوظيفي للممرضين العاملين في وحدات العزل بكوفيد-19 حيث كانت مستوياته مرتفعة.
التوصيات: الحفاظ على مستويات الرضا الوظيفي للممرضات ضمن المستويات الحالية من خلال تقديم الدعم النفسي والتشجيع المستمر من قبل مسؤولي التمريض لمواصلة العطاء التمريضي في أفضل حالاته خلال فترة الوباء.
